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在商场开小型珠宝店规章制度怎么定?,如何开

作者:大发体育实业集团 日期:2019-08-27 10:10

 

  第一条.所有人员必须于X:XX分之前到岗,开始打扫卫生并于X:XX结束,开晨会。超过X:XX分者视为迟到。迟到者从当月工资中扣除X元/次。

  第四条.上班时间所有员工严禁外出办理私事,一经发现扣除当月工资X元/次。记记过处分一次。

  第二条.公司员工一律实行上下班打卡制,所有员工上下班必须亲自打卡。任何人不得代他人或由他人代理打卡。违反此规定者双方各扣除X元/次。并各记记过处分一次。

  第七条.员工如有急事可以与同部门员工换班。但必需与店长请示,店长批准后报会计,方可换班。未经批准,擅自换班者按旷工处理。

  第三条.从X:XX分以后超过30分钟未到岗者按当日旷工处理。当月累积旷工2天者开除并停止发放工资。(如遇特殊情况向本部门负责人请假经负责人批准并签卡后方可免除以上处罚)。

  第八条.居住地距公司10公里以上者,每月可允许3次迟到(不扣除工资)。如遇特殊天气(如大雨,大雪),公司本着以人为本的原则,原则上允许迟到,但不能超过半个小时,超过半个小时者视为迟到(按迟到处理)。

  第五条.员工外出办理业务之前需向本部门负责人申明外出原因,如果不能补休者,否则按外出办私事处理。第六条.员工加班规定。按照日工资的1.25倍支付加班费。可选中1个或多个下面的关键词,加班费按照日工资÷小时计算。但只能于当月补休。搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。超过下班时间需要加班者,需店长签卡认可才算加班。休息日加班的员工后期补休,